rozwój

9 listopada 2018

Organizacyjne zachowania obywatelskie

15 min

09listopad

Jednym z czynników determinujących efektywność współczesnych organizacji jest gotowość pracowników do „angażowania się w nienormowaną, spontaniczną działalność, wykraczającą poza formalne opisy roli i jej wymagania”.

2 października 2018

Kompetencje na rynku pracy – o potrzebie rozwoju umiejętności osobistych i społecznych (część III)

Sylwia Filas

5 min

02październik

Mając na względzie realia rynku pracy oraz oczekiwania pracodawców, rozwój kompetencji to dla pracownika – zdaniem Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej – „swoista polisa ubezpieczeniowa”.

2 października 2018

Kompetencje na rynku pracy – o potrzebie rozwoju umiejętności osobistych i społecznych (część II)

Sylwia Filas

7 min

Organizacje potrzebują pracowników na miarę wyzwań XXI wieku. Globalizacja, rozwój społeczeństw informacyjnych, gospodarek opartych na wiedzy i postępu technologicznego sprawiają, że rola kompetencji staje się coraz bardziej znacząca.

Organizacyjne zachowania obywatelskie

Kompetencje na rynku pracy – o potrzebie rozwoju umiejętności osobistych i społecznych (część III)

Kompetencje na rynku pracy – o potrzebie rozwoju umiejętności osobistych i społecznych (część II)

Najnowsze artykuły

Tematy

Archiwum

Sylwia Filas